Il Libero Consorzio Comunale di Ragusa prosegue, in attuazione della programmazione vigente, le attività connesse agli iter concorsuali e al rafforzamento della propria dotazione organica. L’Ente, anche in virtù della solidità della propria situazione finanziaria, è nelle condizioni di investire nel potenziamento delle risorse umane, con l’obiettivo di accrescere l’efficienza amministrativa e la qualità dei servizi resi al territorio.
Un percorso già avviato concretamente con le recenti assunzioni di giovani professionisti (in ambito economico, tecnico e informatico), selezionati tramite concorso pubblico nell’ambito del programma nazionale CapCoe 2021-2027. Nell’ambito delle procedure già avviate, sono stati pubblicati gli elenchi degli ammessi e dei non ammessi relativi ai concorsi per un posto dirigenziale, un autista, un funzionario amministrativo e due operai stradali. Tale adempimento costituisce il primo passaggio formale per la prosecuzione delle successive fasi selettive. In data 24 marzo sono scaduti i termini per la presentazione delle candidature dei componenti delle commissioni esaminatrici. L’Ente è attualmente impegnato nelle attività di individuazione e nomina dei commissari, necessarie per assicurare il regolare svolgimento delle procedure concorsuali.
